V březnu 2025 vyšel v magazínu UDRŽITELNÉ ČESKO článek Future Leader: Program, který formuje autentické lídry pro budoucnost. Jeho přepis najdete níže, ale rozhodně doporučujeme k přečtení celý magazín tentokrát o ženách v příbězích i číslech. O ženách za mikroskopem, na poli, v čele stolu i ve stáří.  O ženách, jejichž misí je lepší svět, i byznys, kde je místo pro sny. 

Future leader v magazínu Udržitelné Česko

Future Leader klade důraz na autentické vedení, které je založené na hlubokém porozumění souvislostem a vztahům v okolí. Program je skupinový, ale nabízí individuální přístup, díky kterému každý účastník může pracovat na vlastním osobním rozvoji. "V programu je opravdu důraz na individualitu. Můžete se zaměřit na to, co konkrétně potřebujete, a to je pro růst lídra nezbytné," dodává Klára Čebišová.

Založení programu bylo inspirováno zkušenostmi tří žen – Tamary Kováčové, Silvie Pýchové a Ivany Sládkové, které dlouhodobě spolupracovaly s lídry z různých oblastí, jako jsou mladí podnikatelé, politici či neziskové organizace. "Iniciátorky programu si všimly, že mnoho problémů se řeší izolovaně. A právě proto se rozhodly vytvořit program, který by pomohl mladým lídrům přistupovat k životu kreativně, ne reaktivně," říká Čebišová.
Program se zaměřuje na schopnost vidět skutečnost jasněji, chápat propojenost všeho kolem nás a integrovat rozum s intuicí. "Je to proces, který vás učí přemýšlet širší perspektivou. Program vám ukáže, že vše je propojené, že každý váš krok má vliv na realitu kolem vás." Cílem je, aby účastníci nejen vedli ostatní, ale zároveň byli sami sebou, v souladu se svými hodnotami a osobní integritou.

Zkušenosti s výjimečnými mentory

Jedním z klíčových aspektů programu je mentoring. "Mentoring je zásadní. Mám tu možnost nejenom se učit, ale také hledat mentory, kteří mě mohou v dané fázi života podporovat," vysvětluje Klára. Program nabízí vlastní platformu mentorů, která zahrnuje jak absolventy, tak zkušené odborníky pomáhající účastníkům posunout se dál. "Mentoring je o tom, že vám někdo ukáže cestu, ale neudělá to za vás. Mentoři jsou tu proto, aby vám pomohli nacházet odpovědi na otázky, které si kladete." Mimo to mají účastníci možnost připojit se k síti absolventů, kde se vzájemně podporují a inspirují. Tato síť je skvělým zdrojem podpory i po ukončení programu.

Účastníci Future Leadera se často dostávají na významné pozice nebo vytvářejí vlastní projekty. "Mám radost, když vidím, jak naši absolventi tvoří nové projekty, podnikání nebo mění svět kolem sebe. To je to, co dává programu dlouhodobý smysl," říká. Mezi úspěšné absolventy patří například Honza Čillík, ředitel Tierra Verde, nebo Vít Ježek, zakladatel a CEO Rekola.

A jak program ovlivnil Kláru?

Její osobní zkušenost s programem byla transformující. "Když jsem se do toho pustila, začala jsem si zvědomovat, kde v životě skutečně stojím a jakou roli tam hraji. Až teprve tehdy jsem si uvědomila, jaká přesvědčení jsou moje a jaká jsem si přinesla od jiných lidí nebo situací," vzpomíná.

Program jí pomohl zbavit se omezujících přesvědčení a otevřít se novým možnostem. "Byla to cesta, která mě učila, jak přestat být reaktivní a začít být kreativní ve svém přístupu k životu. Díky tomu se mi otevřely nové možnosti, a to nejen v profesním, ale i osobním životě." Tento proces jí umožnil nalézt vnitřní klid a začít žít život více v radosti a lehkosti. "Díky programu jsem začala fungovat víc v radosti a lehkosti, a to mi umožnilo nejenom rozvíjet svou kariéru, ale i prožívat krásné osobní okamžiky. Mám teď milujícího manžela a dcerku, a vím, že to je výsledkem toho, jak jsem se změnila," dodává Klára.

Program Future Leader se tedy ukazuje jako nástroj, který pomáhá jednotlivcům nejen stát se lepšími lídry, ale i skutečně porozumět sobě a světu kolem nich. Jak Klára zdůrazňuje, program jí ukázal, jak vzít život do vlastních rukou, jak přestat být ovlivňována starými přesvědčeními a otevřít se novým možnostem, které jsou v souladu se ní samotnou. Future Leader je tak pro všechny, kdo chtějí růst a stát se lídry, kteří nezapomínají na své hodnoty a schopnost pozitivně ovlivnit své okolí.